【生命保険営業】成功する募集人と廃業する募集人の決定的な違い
【生命保険営業】成功する募集人と廃業する
募集人の決定的な違い
成功する募集人とそうでない募集人の違いは
何か?ハッキリ言おう。才能じゃない。学歴
じゃない。運でもない。私が長年この保険業
界で見てきた結論は、もっと単純で、もっと
不快な事実だ。
多くの募集人は、成功している募集人を見る
とこう考える。「自分とは違う」「特別な人
だ」「恵まれている」そして、その理由探し
にエネルギーを使うのだ。
だが、私はその考え方を一度もしたことがな
い。成功している募集人を見たとき、私が考
えたのはいつもこれだけだ。
「ここから何を学べるか」
「何を盗めるか」
「どうすれば自分を引き上げられるか」
人は成功者に近づくこともできるし、学ぶこ
ともできる。それなのに多くの募集人は、否
定する道を選ぶ。成功者を悪者にし、自分を
被害者にする。だが、その瞬間に成長は止ま
る。
億万長者やMDRT会員のほとんどは、驚くほ
ど普通だ。ここに、私が知っている興味深い
事実がある。億万長者や大きな成功を収めた
募集人たちのほとんどは、驚くほど普通だ。
特別な才能も、並外れた知性も、持っていな
い。
違いがあるとすれば、ただ一つ。自分を引き
上げる選択を、何度もしてきたかどうか。「
誰かに引き上げてもらう」という発想は成長
を放棄した人間の幻想だ。
無能マネージャーや募集人向け嘘つき研修会
社の指導者が自分を引き上げてくれる?そん
なわけないだろ!収入も、立場も、人生も、
他人が引き上げてくれるものではない。自分
で上がるしかないのだ!
私には共感できる募集人と、共感できない募
集人がいる。私は苦労している募集人には共
感を持てる。ベースマーケットが尽きて行く
ところが無い。無能マネージャーに間違った
やり方を押し付けられて結果が出ない。そう
いう募集人には同情の余地がある。
だが、成長しようとしない募集人には一切共
感できない。なぜなら、彼らは成長を拒否し
ているからだ。確かに無能マネージャーは悪
い。確かに保険会社の教育は間違っている。
募集人向け嘘つき研修会社の指導者どもも悪
い。
だが、それを知った上で、正しい方法を学ぼ
うとしない募集人には一切同情できないのだ
。なぜなら、属人性皆無で再現性がある紹介
による新規見込客発見の方法は実在するから
だ!
それを知りながら学ぼうとしない、行動しよ
うとしない募集人は、自分で死亡(廃業)を選
んでいるのと同じなのですよ!
自分を高めるか。言い訳にしがみつくか。自
分を成長させたいなら、最初にやることはス
キルを学ぶことでも、環境を変えることでも
ない。
言い訳を全て
破棄する事
だ。「ベースマーケットが無い」「紹介が出
ない」「才能が無い」…全部、言い訳だ!属
人性皆無で再現性のある紹介による赤の他人
の新規見込客発見手法を学び、完全模倣行動
を取れば、誰でも結果は出るのだ!
自分を高めるか。言い訳にしがみつくか。
選択肢は、最初から2つしかない。結局のと
ころ、毎年MDRTに入会できる募集人とそう
でない募集人の違いは「ロールモデルとなる
絶対的に正しい行動を知っていて、それを行
動に移せているか」の差でしかないのですよ!
性格も人格も変える必要は一切無い。ただ、
考えが変わり行動が変わり習慣化されれば手
数料収入が大幅に増える。完全歩合制の募集
人稼業で必要なのは論理的な考え方と正しい
行動を積み重ねる事だけだ。
言い訳をすべて捨て去れ!
正しい方法を学べ!
完全模倣行動を取れ!
それだけであなたの人生は180度真逆へと変
わるのだ。
ま、それを知れる場が私のやってる紹介営業
マスター養成講座と1日7時間COT完全模倣
研修なんだけどね(笑)知っているか知らない
かだけの差と表現していいが、この差は「知
ってる人に話を聞きに行くかどうか」だけの
差とも言えます。
そんなノウハウについてもっと詳しく勉強し
たい方や高額な手数料を生み出す、完全模倣
の大元となる正しい行動原則を知りたければ
、1日7時間COT完全模倣研修でのレベルの
高い話でお会いしましょう(笑)
そんな募集人のあなたに私から1日7時間COT
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