【生命保険営業】募集人稼業における腐った固定概念を捨てない限りMDRT入会は無い!
【生命保険営業】募集人稼業における腐った
固定概念を捨てない限りM
DRT入会は無い!
今日は売れてない募集人が募集人稼業で手数
料収入を激増させる方法について書きます。
これは募集人稼業に限らずですが仕事が上手
くいかない人、結果を出せない職業能力の低
い人ほど自分の意見がどんなに間違っていて
も固定させる傾向があります。
しかし募集人稼業で上手くいく人は独自の間
違った意見に固執せず、すでに属人性皆無で
再現性がある手法で結果を出している人の真
似をする事に徹しています。自分の旧来の価
値観が間違っているからこそ結果が出ていな
いのだ、だからこそ新しい手法を学びに来た
のだ、という謙虚な姿勢が見て取れます。
これは過去の自分を全否定するという行為で
もあるので、売れてない募集人ほど受け入れ
る事が出来ないのですが売れてない募集人が
飛躍的に手数料収入を伸ばす為にはこの「固
執」という一円の得にもならないゴミみたい
な固定概念を破棄しない限り不可能です。破
棄した瞬間に加速度的な成長を遂げますけど
ね↑(*^^)v
その証拠に業種問わずで多くの成功者は必ず
担当コンサルやメンターを付けています。私
だってビジネスコーチを付けていますからね
(笑)ましてそれが「売れてない募集人が毎年
MDRT入会当たり前の募集人になる」という
売れてない募集人にとっては未知の分野であ
れば尚更です。
一方、売れてない募集人はこれまでの間違っ
た何の価値も無い生ゴミみたいな常識に縛ら
れています。その間違った常識のせいで売れ
てない募集人であるにも関わらず(-.-)
そんな間違った常識に縛られている時代がか
つての私にもあったわけですがその時に私は
あるコーチに言われました。
それは「募集人として成功したければ今の自
分が間違っていると思う事でも全てに無条件
で『YES』と言わなきゃダメだ」と。そして
「意味がないと思う事ですら全てを完全模倣
をしないとダメだよ」と諌言されました。そ
してそのコーチに最後に強く、
「今は気付けないだけ
で成長さえすれば必
ずそこに在る意味と
価値に気付くから!」
と念押しされました。それから私はその言葉
をとりあえず盲目的に信じてみました。その
コーチの発言・口癖・文章など模倣出来るモ
ノは全て模倣しまくりました。
意味があるのかすらわかりませんが商売道具
(ペン、カバン、紙)や食の好みすらも一緒に
してましたからね。その結果、募集人として
売れてない募集人から毎年MDRT入会当たり
前の募集人へと他の売れてない募集人の何倍
も速く急成長する事が出来ました↑。
その時にその過程を振り返ってみて気付いた
事は、
それは、売れてる募集
人は売れてない募集人
とは全く違う思考回路
で日々を過ごしている
という事でした。これはこだわって模倣した
からこそわかった事です。もし、あなたも募
集人稼業で成功を望むのであればロールモデ
ルとなる優秀な指導者を見つけ何でも模倣す
る事です。それが会社にいる無能マネージャ
ーではない事は言わずもがなですが(笑)
これは言語の習得でも全く同じ事が言えるの
ですが10回聴いて初めて1回まともに口頭表
現出来るようになるのが人間という生き物で
す。どの分野もですがたかだか1回ちょこっ
と聞いた程度で全く実践すらしていない分際
でわかった気になっているような奴は論外な
のです。
やってから言え!
って話なのです(笑)ではその「やるべき事が
学べて腐った固定概念の棄て方」はどこで学
べるのか?
ま、それを知れる場が私のやってる紹介営業
マスター養成講座と1日7時間COT完全模倣
研修なんだけどね(笑)知っているか知らない
かだけの差と表現していいが、この差は「知
ってる人に話を聞きに行くかどうか」だけの
差とも言えます。
そんなノウハウについてもっと詳しく勉強し
たい方や高額な手数料を生み出す、完全模倣
の大元となる正しい行動原則を知りたければ
、1日7時間COT完全模倣研修でのレベルの
高い話でお会いしましょう(笑)
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