【生命保険営業】新NISAの潰し方さえ教えられない無能マネージャーなど存在価値ゼロ！
【生命保険営業】新NISAの潰し方さえ教えら
れない無能マネージャーな
ど存在価値ゼロ！
あなたも件名のような無能マネージャーに苦
しめられているのでないかな？(笑)
ま、保険業界の大半を占める無能なマネージ
ャーどもと募集人向け嘘つき研修会社の連中
は新NISAの潰し方さえ教えられない上に属人
性皆無で再現性の有る紹介による赤の他人の
新規見込客発見方法とあらゆる反対を予め封
じ込めて最も紹介意向が高まる完璧なるセー
ルスプロセス技術を教えられないから。
教えられない理由も極めて簡単で向上心の欠
片も無い内面も含めたクズどもだから受講料
払って私の研修に素直に学びに来ないからで
す(笑)だって知らない事は教えられないもん
ね。
だって無能マネージャーどもと募集人向け嘘
つき研修会社の連中ってどいつもこいつも似
たり寄ったりで。
属人性の塊のおかしなマーケティング理論を
振りかざすが故にセールスプロセスの「汎用
性の有る」完全模倣のロールモデルとなるロ
ープレすら見せないゴミみたいな研修会社や
、対面影響力がある人間を採用してる前提で
組まれた凡人が喋っても何の意味も無いセー
ルスプロセスのスクリプトを組んじゃってる
研修会社とか、どこも「こいつらは売れてな
い募集人の事が何一つわかったちゃいないな
(-_-;)」と呆れる内容のとこばかり！
挙句の果てにどこの研修会社も無能なマネー
ジャーどもも募集人であるあなたに赤の他人
の新規見込客の提供すらしない！そんなに募
集人の成功を祈ってるなら見込客の提供くら
いすればいいじゃないですか(笑)
私は研修受講者への赤の他人の新規見込客の
提供はしてますよしてはね☆新規見込客の提
供すらしてくれない無能マネージャーや募集
人向け嘘つき研修会社に騙される募集人自身
にも問題はあるけどね。もしあなたがそうな
ら猛省すべき。挙句の果てにそういう無能指
導者どもは揃いも揃って新NISAの潰し方すら
教えられない(-_-;)
私は自分自身が募集人として初期の頃、死ぬ
程売れなくて強制タップオフ(基本給に相当す
る初期補給金引っぺがし)に遭ったのもあり売
れてない募集人を救済したい気持ちは死ぬ程
強いんです。
ま、もちろん怠惰で努力しないクソみたいな
募集人には一切の救済はしませんけど(笑)で
もあなたはそうじゃないでしょ？このメルマ
ガを読んでる時点で向上心があって聡明な募
集人である事は明白なわけですから。
でも、そんな聡明な募集人であるあなたを廃
業に追い込む事しか出来ない無能なマネージ
ャーと募集人向け嘘つき研修会社ども…、ま
してや新NISAの潰し方のキモとなる〇〇〇〇
受取の話法さえ教えられないなんて、まさに
万死に値しますよ！”(-“”-)”
連中は全員、北朝鮮の工作員に拉致されてし
まえばいいのにと思いますよ。それぐらい無
能なマネージャーと募集人向け嘘つき研修会
社の存在は罪深いという事です(-_-;)
あと私は自分自身が最初は売れてなかった募
集人なだけに売れてない募集人の気持ちはよ
くわかりますよ(笑)
だからこれは常々言うんだけどもしあなたが
募集人稼業で行き詰ってるなら、ピカピカキ
ャリアからの募集人稼業への転職でしかも募
集人としてのキャリア初期からずっと挙績も
途切れず数字結果を出し続けてる、みたいな
人がやってる研修なんかを受講しちゃダメだ
よ！
特に教える講師の学歴が国公立早慶有名私大
出身な時点でもうその研修には学ぶ価値はゼ
ロ！だってそいつ間違いなく一流企業でピカ
ピカの経歴から仕事でもキャリア重ねてるわ
け。でもあなたや私のような売れてない募集
人の大半を占める、
「三流大学ないしは低学
歴からの中小企業(ブラ
ック会社含む)勤務」
というキャリアの募集人に対してはそんなピ
カピカ経歴の連中が募集人としてうまくいっ
た手法がそのまま流用の上で通用すると思い
ます？
ま、通用し
ませんよ(笑)
しかもそういう連中に限って新NISA潰しの話
法と理屈を揃いも揃って教えられない！(-.-)
だから今現在、売れてない募集人が国公立慶
應から一流上場勤務、みたいな経歴の募集人
から学ぶ事なんて何にも無い(笑)
特にリクルートや商社や広告業界や外資系コ
ンサル会社出身の募集人が教える研修なんて
金をドブに棄てるようなものだ。
だってあなたが今、売れてない募集人せある
のならばおそらくは高学歴で一流企業出身で
は無いはずだからね。かつての私が関東学院
というラグビー部が強い事以外は何の特徴も
無い五流大学から馬の種付け場というわけの
わからない肉体労働やっていたように(>_<)
だから私は今現在売れてない募集人であるあ
なたがいかに無個性で何にも持たない人間な
のかをよ〜くわかってる。なぜわかるか？
かつての私がそう
だったからだ(T_T)
だから今現在売れてなくて持たざる募集人の
卑屈になってる気持ちはよ〜くわかるのだ。
上っ面ではなく本質的なところで理解出来る
よ。
高学歴で一流の経歴の奴には残念ながらその
気持ちは絶っ対に理解出来ない！だって連中
はそういう境遇になった事ないから一生理解
出来ない。経験が無い事を理解出来るわけな
い(笑)
まあこのメルマガの読者には現役MDRT会員
もいるのでそういった方々は売れてない募集
人てのはこういう感じなのだと理解して頂け
れば幸い(笑)
て、考えるとね、保険業界の大半を占める過
去の私同様にクソ程も売れてない地べたを底
辺を這いつくばってる募集人が這い上がる方
法は、同じように底辺から這い上がった募集
人の成功体験を模倣する以外に選択肢など無
いって事！
そして今の時代なら新NISAの潰し方を「公的
年金があっても世界で最も金融リテラシーが
高い英国人がなぜ金融資産の55％以上を生命
保険会社に預けるのか」を話せる上にそれを
大量紹介入手につなげる方法も話せる人から
じゃないと教わる価値なんて無いのです！
だから何回も言うけど国公立早慶の一流大学
卒からリクルートや商社や広告業界や外資系
コンサル会社出身で募集人１年目から順調に
売ってたヤツの教える研修なんて聞く価値は
無い！って事です。
だって属人性の塊で再現性無いもん、そんな
奴が教える手法なんて(笑)そいつの今までの
生き方と経歴と対面影響力ありきの手法でし
かないからね、それはどんな販売技術やマー
ケティング理論を振りかざそうが一緒(-.-)
ではどこの誰が「新NISA潰しの〇〇〇〇受取
話法と公的年金があっても世界で最も金融リ
テラシーが高い英国人がなぜ金融資産の55％
以上を生命保険会社に預けるのか」と底辺か
らの属人性皆無で再現性のある紹介による赤
の他人の新規見込客発見での這い上がり方を
関連付けて教えられるのか？ましてやそれを
どう大量紹介入手に結び付けるのか？
そもそもでそんな無個性で何にも持たない「
売れてない募集人」の状態から這い上がって
その過程を属人性皆無で再現性のある研修と
してカリキュラム化してる人なんて存在して
るのか？ま、いますよ。私なんだけどね(笑)
どんな手法か知りたいですよね？
ま、それを知れる場が私のやってる紹介営業
マスター養成講座と１日７時間COT完全模倣
研修なんだけどね(笑)知っているか知らない
かだけの差と表現していいが、この差は「知
ってる人に話を聞きに行くかどうか」だけの
差とも言えます。
そんなノウハウについてもっと詳しく勉強し
たい方や高額な手数料を生み出す、完全模倣
の大元となる正しい行動原則を知りたければ
、１日７時間COT完全模倣研修でのレベルの
高い話でお会いしましょう(笑)
そんな募集人のあなたに私から1日7時間COT
完全模倣研修前のライトなセミナーのプレゼ
ントの案内だ！そこで新規見込客15人進呈も
進呈出来ればと思っています！
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