【生命保険営業】募集人が成功する為の土台４

続きの話になりますがではなぜ毎年MDRT入
会当たり前の募集人ほどめんどくさい事を習
慣化出来るのでしょうか？

その理由は極めて簡単で気が進まないめんど
くさい事を愚直に積み上げる事でしか募集人
に転職した最初の時に抱いていた強い願望や
野心を叶える事は出来ないと理解しているか
らです。イチローや大谷翔平が練習サボって
るなんて話は聞きませんでしょ？めんどくさ
い練習に彼らは淡々と習慣化して臨んでいま
すよね(笑)

つまりかつての私もそうですが毎年MDRT入
会当たり前になるぐらいの募集人は明確に「
自分の願望と野心を叶えたい」と強烈なまで
に胸に抱いているのです。その為にはどんな
労苦も厭わない、その覚悟があるのです。

反対に毎年MDRT入会当たり前ではない売れ
てない募集人はなぜ募集人稼業において廃業
に至り夢破れるかと言えば、もちろん無能な
マネージャーや募集人向け嘘つき研修会社の
責任というのも確かに大だが、そもそもで売
れていないにも関わらず「自分自身の望む楽
な方法を用いたい」というナメ腐った態度で
募集人稼業に取り組んでいるのだ”(-“”-)”

ようは間違った願望に支配されているとも言
えます。そういう「自分自身の望む楽な方法
」で募集人稼業に取り組むと十中八九、廃業
に至るんですけどね(笑)

廃業に至るような世の中の大半を占める募集
人には出来ない事なのに毎年MDRT入会当た
り前の募集人はなぜめんどくさい事を習慣化
出来るのか？

それは毎年MDRT入会当たり前の募集人はめ
んどくさい事を習慣化出来る程に「強烈なま
でに自分の願望と野心」を目標という形で持
っているからです↑。

ちなみに私も売れてない募集人時代に「強烈
なまでに自分の願望と野心」を再確認した事
で「意地でも売れてる募集人側に這い上がっ
てやる！」と思えましたから(笑)どんな願望
と野心だったか？

ま、それを知れる場が私のやってる紹介営業
マスター養成講座と１日７時間完全模倣研修
なんだけどね(笑)知っているか知らないかだ
けの差と表現していいが、この差は「知って
る人に話を聞きに行くかどうか」だけの差と
も言えます。

そんなノウハウについてもっと詳しく勉強し
たい方やそんな手数料を生み出す、完全模倣
の大元となる正しい行動原則を知りたければ
、１日７時間完全模倣研修でのレベルの高い
話でお会いしましょう(笑)

そんな募集人のあなたに私から１日７時間完
全模倣研修前のライトな研修のプレゼントが
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