【生命保険営業】今のプルデンシャルには転職しちゃダメだぞ!
【生命保険営業】今のプルデンシャルには転
職しちゃダメだぞ!
これはマジで(笑)まあ最後にプルデンシャル
になら転職してもイイという条件も書くけど
♪でも基本的に今のプルデンシャルにも転職
しちゃダメだね((+_+))この記事は今現在プ
ルデンシャルの無能な営業所長と支社長のCI
PとTS受けてる人には特に読んで欲しいね。
ま、私が書くまでもなく実は今のプルデンシ
ャルのスカウト受けてる人は「本当に紹介っ
てのは無限連鎖するのか?」ってGoogle検索
掛けると紹介の無限連鎖を真っ向否定してる
私のホームページに辿り着く人が多いんだよ
ね↑。
紹介営業を標榜するプルデンシャルにおいて
紹介入手数日本一で紹介入手に日本で一番困
ってなかった私が「紹介の無限連鎖などしな
い!」と真っ向否定してるんだから誰が言う
より説得力あるし、それが事実だから無能な
マネージャーどもが嘘をついてリクルートし
てる事がそこでバレちゃうんだよね(笑)
やっぱりね、人の人生を左右するんだから嘘
をついて転職させるのはダメよ(-_-;)それに
我が古巣はWebの力を軽く見過ぎよ。見込客
発見においてWebマーケティング禁止などと
いう時代錯誤も甚だしいキ●ガイじみた事を
言ってるしね(´Д`)
特にオリエンからCIP、TSという流れの中で
赤の他人の新規見込客発見に少しでも不安感
じたらGoogle検索で調べるに決まってるじゃ
ん(笑)
ようは想像力が足りないんだな、今のプルデ
ンシャルの無能な経営陣とマネージャーども
は( ̄▽ ̄)リクルート候補生が何をどう考え
て行動するのかって想像力がね↓。
あれほど商談においては「見込客の立場にな
って考えよう」って言うくせにリクルートさ
れる側の人の立場になってモノを考えられな
いんだからタチの悪いコントだよね(笑)
ま、紹介の無限連鎖が嘘でマネージャーども
が無能揃いっていう事も今のプルデンシャル
に転職しちゃイケない理由ではあるけど、実
際は保険業界の今の状況的な問題の方が今の
プルデンシャルで働いちゃイケない理由とし
ては大きい。
これは保険会社から現在進行形でリクルート
受けてる人だけでなく今現在、一社専業の保
険会社で働いてる人全員に対しても言える事
ではあるんだけど、そもそもであなたは一社
専業の、
一社の商品しか扱えな
い事を募集人の正しい
姿だとか思ってんの?
って話なのだ。これは断言するけど、間違っ
た姿ですよ。だって見込客の利便考えたらア
ホでもわかるでしょ?複数社の商品の中から
ベストの物を選べた方がイイに決まってるよ
ね?そもそもで監督官庁の金融庁は特定のニ
ードに対しての解決策として複数社の比較推
奨をしてるんだから。監督官庁が、
「一社専業じゃも
うダメだな〜」
って言っちゃってるんだよ。金融庁も優しい
もんだから一社専業の募集人の生活もあるん
でいきなり「一社専業禁止!」とは言わない
けどね。なぜなら過渡期だから。でも金融庁
は一社専業はじきに無くすつもりだぞ。だっ
て自分たちの方針に合わない存在だから(-_-;)
金融庁がこういう方向になるのにも理由があ
るのだ。金融先進国たる欧米において一社専
業というのがとっくに絶滅種だからなのだ。
絶滅危惧種ではなくて「絶滅種」だからね!
日本は乗合代理店の解禁は1996年でそこか
ら28年掛けて一社専業からの販売比率は新
契約においては50%を割り込んだ↓。今は
毎年2%づつくらい落ちていってる↓。
今の日本は保険契約者の加入経路の過半数以
上が「乗合代理店か銀行窓販経由」という「
複数社の比較の上でのベストの商品の選択を
経て加入」って時代が来たのだ。
金融庁がそうなるように誘導してきたからね
。だって金融庁はわかってるんだよ、日本も
あと5年以内に一社専業が欧米同様に市場か
ら駆逐されるって事を。基本的に金融の歴史
ってのは欧米で起きた事は絶対に日本でも同
じ事が起きるのだ。
基本的に日本の金融行政は欧米(特に米国)の
後追いだから。特に日本は法律上、乗合代理
店の解禁は28年前にとっくになされているの
だから。
で、そんな時代にプルデンシャル一社しか扱
えない所で募集人稼業やるんですか?って話
だよね。これプルデンシャル以外の募集人も
同様だぞ!
よくプルデンシャルの無能なマネージャーど
もはリクルート時に「プルデンシャルにしか
出来ない事が多々ありましてね…」とか言う
んだけど、ハッキリ言ってしまうと、
そんなもんは
ねえよ(-_-;)
って話なのだ。大嘘もイイ所だ、そんな言説
は。だって代理店にはプルデンシャルの兄弟
会社のジブラルタ商品があるから機能は全く
一緒!他社商品も機能は一緒!むしろ特定分
野の商品はあきらかにプルデンシャルより安
い上に支払いの幅も広い↑。
大体、乗合代理店が主流の米国においてプル
デンシャルの米国法人(POA)の募集人が一社
専業全盛時代の40,000人から2,000人に激減
した事実についてなぜ触れない?って話だか
らな。しかもこの2,000人は保全専門の要員
でしかない。新契約は全然やってない!
て考えたら日本のプルデンシャルだってそう
なるのはアホでもわかるよね?(笑)もちろん
プルデンシャル以外の外資系生保に損保系生
保に国内漢字大手生保、全てが該当する!
例外となる一社専業の保険会社なんて無いよ
(笑)それがわかっててあなた一社専業の保険
会社からのリクルート話を受けますか?受け
ないでしょ(笑)
ちなみに我が古巣プルデンシャルはそれでも
なお「プルデンシャルは教育環境が良くて…
」「周囲に優秀な同期や先輩がいて刺激し合
えて成長出来て…」とか言うけど、無能なマ
ネージャーが最近ははびこっていて新人の生
産性が激低落してるから「教育環境がいい」
ってのは嘘です(笑)TAP中(入社2年以内)が
30%以上強制タップオフ食らう異常な状態
で教育環境がイイわけないだろ(笑)
優秀な同期や先輩ってのも別にプルデンシャ
ルでなくてもMDRT入会すれば解決するから
ね。全保険会社の優秀な募集人と情報共有出
来るし、そもそもでプルデンシャルよりMDR
T入会率が高い乗合代理店なんてザラにありま
すよ(笑)
正直、今のプルデンシャルって悪い意味での
井の中の蛙大海を知らずって状態。米国の本
社が直販職員が壊滅状態なんだから、日本で
もそうなるのはわかってるのになぜかそれを
自社の募集人には伝えないんだよな〜( ̄▽ ̄)
だから、あなたがもし一社専業の保険会社所
属なら10年後くらいの一社専業の絶滅期に乗
合代理店移籍を考えるようじゃ遅いのよ!今
すぐさっさと移らなきゃダメよ。
そもそもでプルデンシャルがそんなに良い保
険会社であるならばなぜ個人保険日本一のド
ライデンアワードの獲得者のスーパースター
は3月をもって定年前にプルデンシャルを退
職したのよ?
https://mousedinner.com/l/m/Jmfs7KtasbgM6M
で、私の古巣プルデンシャルにも古巣の旧態
依然とした危機感の無さに見切りつけて代理
店移籍や代理店起業した募集人は多々います
。今、仲良くしてる代理店社長はプルデンシ
ャル出身の人ばかりだもん私(笑)
当然みんな憂いてますよ古巣の旧態依然とし
たバカさを( ̄▽ ̄)でもバカは死ななきゃ治
らないから。ちなみにプルデンシャルでも今
の時代でも一応、転職してもイイ条件てのが
ってそれは、
私の採用所長が今、支社長や
ってるとこで採用されること
ですね(笑)あとは私のプルデンシャル時代の
同期入社組で今はマネージャーやってる人の
とこで採用されるのも悪くはない。ま、私の
採用所長も含めて少数しかいないって事です
よ(笑)
でも、あなたが「一社専業という泥船から脱
出して乗合代理店移籍だ!」と思ってもどこ
に移籍したらいいかわからないでしょ?実は
乗合代理店も玉石混交で国内漢字大手生保並
みにクソみたいな教育体制の所が多いわけで
すよ(>_<)
それどころか教育専門の担当者はどこの代理
店も置いてないからマジで終わってる↓。複
数社商品を扱えるようになるだけじゃ売れっ
子募集人(毎年MDRT入会当たり前)にはなれ
ないのです(T_T)
ではまともな教育体制を整えている乗合代理
店はどこなのか?
ま、それを知れる場が私のやってる紹介営業
マスター養成講座と1日7時間COT完全模倣
研修なんだけどね(笑)知っているか知らない
かだけの差と表現していいが、この差は「知
ってる人に話を聞きに行くかどうか」だけの
差とも言えます。
そんなノウハウについてもっと詳しく勉強し
たい方や高額な手数料を生み出す、完全模倣
の大元となる正しい行動原則を知りたければ
、1日7時間COT完全模倣研修でのレベルの
高い話でお会いしましょう(笑)
そんな募集人のあなたに私から1日7時間COT
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