【生命保険営業】募集人向け指導者の資質としての絶対的な要件とは？
【生命保険営業】募集人向け指導者の資質と
しての絶対的な要件とは？
巷では無能マネージャー同様に募集人向け嘘
つき研修会社(指導者)というものがはびこっ
ています。属人性の塊で再現性が無い教えを
宣(のたまう)うペテン師の部類の方々ね(笑)
ですのでもしあなたが今、売れてない募集人
であるならば募集人向け嘘つき研修会社(指導
者)に引っ掛からない為の注意点、つまり「募
集人向け指導者の資質として絶対的に必要な
要件」をいくつか挙げておきます。
要件は８つ。
……………………………………………………
●要件１・募集人経験がある事
これは当然です。募集人経験が無いくせに募
集人向けの指導者をやるなんて論理破綻もい
いところです。募集人経験が無いという事は
友人知人親戚のベースマーケットでのアポ取
り時に友人知人親戚から「友達に保険売りに
来るんじゃねえよ、ボケカス死ね！」という
あの地獄の罵詈雑言を経験してないわけです
よ。
募集人転職までの人生での行いが悪かったか
つての私のような人間、それこそが「売れて
ない募集人」の正体なのです。だからこそ「
友達に保険売りに来るんじゃねえよ、ボケカ
ス死ね！」などと友人知人親戚からですら罵
られるのです。
ですがその経験が無い、売れてない募集人の
その傷ついた心に寄り添えないし理解も出来
ない奴が募集人向けのコンサルをやる、なん
と趣味の悪い冗談でしょうか？失笑を禁じ得
ません(笑)
そして生命保険という金融商品は根本的に他
の商材とは明確に異なる点があるのです。そ
れは「形が無い上に価格競争が存在しない(値
引きが出来ない)」という点です。生命保険以
外の商材なんて売るのは簡単ですよ。
競合とバッティングすれば値引きして利益削
りゃいいんですから。金融庁許認可の公定価
格たる生命保険に値引きは認めれてませんし
不可能です。そういう商材を扱った事が無い
(売った事が無い)奴が募集人向けに販売技術
も紹介入手技術も教えられる訳もありません。
だってやった事
が無いんだから
ね。これは常々言ってますが「童貞がセック
スの仕方を教える事は不可能」って事ですよ
(笑)童貞にセックスの仕方を学びに行く間抜
けもいませんでしょ？セックスの仕方を学び
たければ加藤鷹かシミケンにでも教わりに行
きますよね(笑)
●要件２・募集人時代に友人知人親戚のベー
スマーケット時代から順調に売れ
てない事。出来れば強制タップオ
フレベルで壊滅的に売れてない事。
例えば私の古巣プルデンシャルによくいたピ
カピカ嫌味経歴の連中、初年度からGP(ゴール
ドプライズ)をやっちゃうような挫折知らずで
実績築いちゃったくせに売れてない募集人向
けの指導者やっちゃってる奴、これまたタチ
が悪い。
そういう連中って友人知人親戚のベースマー
ケットがそれまでの人生の行いが良くて「た
またま」異常に豊富でそこから本当に紹介が
無限連鎖しちゃっただけだからね。馬の種付
け場にいて人の知り合いが絶対に増えない環
境下にいた私とはあまりに境遇が異なるわけ。
国公立早慶関関同立のアメフト部キャプテン
で甲子園ボウル優勝歴があって就職先が博報
堂や電通などの広告会社や外資系金融や外資
系コンサルやメガバンクや東証一部上場企業
での営業職とかの経歴で結果残しちゃってる
奴が募集人向けの指導者やっちゃってるのな
んてもう目があてられない(笑)
こういう連中って友人知人親戚のベースマー
ケットが使用禁止って条件だったら募集人稼
業への転職すらしてないようなヘタレですか
らね(-.-)つまり無から有を生めない連中。
1を100に出来ても、0を1には出来ない連中。
それが私の古巣プルデンシャルにおける圧倒
的な優績者とされる人間たちの正体。初年度
から毎年GP以上でプルデンシャルの社長杯入
賞するってのはそういう事なんです(笑)
そんな人間に友人知人親戚のベースマーケッ
トから紹介が無限連鎖せず0の状況に陥った募
集人に対して何が教えられるというのでしょ
う？0からやったことがないくせに(笑)これま
た「童貞がセックスの仕方を教える事は不可
能」を地でいってるわけです。
あ、ちなみに私は0から這い上がりましたから
ね(笑)それが属人性皆無で再現性がある手法
だったから今それをマニュアル化して募集人
に伝える指導者業をやっているわけです。
●要件３・属人性皆無で再現性がある事
これは先程の要件２にも通ずる部分ですけど
ね。募集人向けの指導者というのは「こうす
れば絶対に売れる」というのを属人性皆無で
再現性がある形で伝えるお仕事です。それが
伝えられないなら募集人向けの指導者業はや
っちゃダメだよね(笑)
常々言ってますが「こうすれば絶対に売れる
」という方法は明確に存在しています。では
存在しているのになぜそれが世の中に普遍的
に募集人稼業の末端の隅々にまで知れ渡り、
廃業寸前に追い込まれる人がいない、という
明るい状況にならないのか？
その理由は極めて明快です。売れてない募集
人というのは「こうすれば絶対に売れる」と
いう属人性皆無で再現性がある行動様式を学
んでもなお、行動を起こさないからです(笑)
今まで売れてなかった募集人が「こうすれば
絶対に売れる」という属人性皆無で再現性が
ある行動様式を私からも学んでもなお売れて
ない募集人のままで廃業に至るのは「言われ
た通りの行動を愚直に行わない人」が大半だ
からです。それはもう自己責任です(笑)
同じ営業話法であるならば25歳の独身無保険
の見込客に対して募集人歴11年2ヶ月だった
当時の43歳の私が発するのと募集人歴2年超
だが61歳のおばちゃんが発しても全く同じ効
果効能の話法を教えられないんじゃ話になら
ないわけです。成約率もほぼ同じに収斂され
なきゃ話になりませんし。
ところが世の中にはそういう「こうすれば絶
対に売れる」という属人性皆無で再現性があ
る行動様式を売れてない募集人向けに教えら
れない指導者が「あなたの今までの人生を棚
卸ししたらあなたにしかない個性があってそ
れを活かして…」とかの売れてない募集人に
とっての耳障りの良い妄言を吐く指導者が多
々存在します。
そもそもで売れてない募集人はかつての私が
そうであったようにそんな個性が無いから友
人知人親戚のベースマーケットから紹介が無
限連鎖せず廃業寸前なんだっつうの(笑)
「あなたに合った手法で…」とか「あなたの
個性を活かして…」とか言う指導者がいたら
その時点で再現性が無いのは確定です(笑)
●要件４・すでに実証済みである上にそれが
「確率統計」に基づいている
「こうすれば絶対に売れる」という方法は明
確に存在しています。それは彼らが証明して
くれていますので(笑)
https://mousedinner.jp/2022/03/09/riezuwakasegenaikaradaikirai/
https://mousedinner.jp/2022/03/16/jirikideshinkimikomikyaku/
https://mousedinner.jp/2023/07/31/edagawa/
https://mousedinner.jp/2023/09/27/yamashita/
https://mousedinner.jp/2023/12/20/tatekimdrt/
https://mousedinner.jp/2023/12/29/prudential/
年齢も前職も経歴も所属保険会社も住んでる
場所も正確も全てが全く異なる彼らが確率統
計に基づいて全く同じ数字結果を出している
のです。
つまりは「確率統計に従い属人性皆無で再現
性がある行動様式を学んだ上で大量模倣行動
を継続すれば売れない理由がない」のです。
その教え通りに大量模倣行動を起こさず結果
が出せないのは自己責任です(笑)
結果数字を担保する大元となるのは確率統計
学であり、マーケティング理論や脳科学と購
買心理学はあくまで付随するオマケ要素でし
かありません。
確率統計においては「こうすれば絶対に売れ
る」という属人性皆無で再現性がある行動様
式で大量模倣行動を積み重ねるのが正しいし
、そこに「あなたの個性など要らないしあな
たに合った方法など存在もしない」というの
が真実なのです。
そもそもで無個性の凡人だから今、売れてな
い募集人なのだから。もしあなたそんな際立
つ個性があるのならそれを活かしてとっくに
売れっ子になってますよ、プルデンシャルの
ピカピカ経歴の初年度からGPになるような奴
のように(笑)
●要件５・確率統計に基づく絶対的な数字が
存在する
そもそもで生命保険営業は学問としての営業
学とそこに付随する販売心理学等の学術理論
に確率統計に基づく数字で全ての説明は出来
るのです。ただ、0からの這い上がりを理論
的に説明出来るのは私だけですけどね(笑)
私の大好きな大数の法則が全てです。それ以
外には何も無いです。理論に基づいた正しい
行動様式での大量模倣行動は必須ですし、そ
れを確率統計で証明された絶対的な根拠ある
数字で継続する事が絶対条件です。
彼らも根拠ある数字を提示されたからこそ何
の不安もなく確信を持って大量模倣行動が出
来ました。
https://mousedinner.jp/2022/03/09/riezuwakasegenaikaradaikirai/
https://mousedinner.jp/2022/03/16/jirikideshinkimikomikyaku/
https://mousedinner.jp/2023/07/31/edagawa/
https://mousedinner.jp/2023/09/27/yamashita/
https://mousedinner.jp/2023/12/20/tatekimdrt/
https://mousedinner.jp/2023/12/29/prudential/
私は研修で「くだらない抽象的な事は一切言
いません。確率統計に基づく根拠ある数字し
か提示しません。募集人稼業は個人事業なの
ですから根拠ある数字に基づいてないとビジ
ネスとして成立しないからです」と言います。
一例として「4,000万の事業所得になる為に
は？」というのを確率統計に従って精査して
いくと18か月でその半分の2,000万円、更に
その18か月後、最初から36か月後に4,000万
円の事業所得に到達でCOTクリアとなります。
その過程において年間新規被保は70～75人い
れば問題無く、その被保の半分を契約してい
ない人からの大量紹介によって賄う、という
のも明確になります。この動画の通りね(笑)
https://www.youtube.com/watch?v=hznsaU5FCOQ
https://www.youtube.com/watch?v=Z4uU9lig5m0&t=709s
確率統計の数字は研修参加者には全て資料を
通して提示してあります(*^^)v 事業所得の
伸びすら全て確率統計に従った数字で説明出
来るのです(笑)
いきなり１年後に事業所得4,000万円などと
いうのは不可能なのです。事業所得の伸びの
ロードマップを確率統計に従って明確に示せ
なければそれはビジネスとは呼べません。
●要件６・直接対面での継続的なコンサルフ
ォローがある
とある募集人向けの指導者業をやってる奴が
ビックリするぐらいの無責任なやり方で驚い
た事があります。指導者本人が海外在住だと
いうのです( ゜Д゜)
研修受講後にどうやって募集人をフォローす
るつもりでしょうね？(笑)特にロープレチェ
ックとそこに付随する技術技術はオンライン
じゃ不可能ですからね。細かい手の所作や動
きなんてオンラインで指導するなんて不可能
ですから(笑)しかもオンラインは明確にやり
取りにタイムラグがありますから。
今まで売れてなかった募集人が「こうすれば
絶対に売れる」という属人性皆無で再現性が
ある行動様式を私からも学んでもなお売れて
ない募集人のままで廃業に至るのは「言われ
た通りの行動を愚直に行わない人」が大半だ
からなのでそれはもう自己責任、というのは
すでに述べました。
でも少しでも「言われた通りの行動を愚直に
行い募集人人生を激変させる人」を増やした
いじゃないですか(苦笑)受講生に投げ出させ
ず結果が出るまで伴走する指導者こそが本物
なのです。
その手段としてオンラインを使う奴とか手抜
きもいいところ。マジで信じられないぐらい
の手抜きですよ、ましてやそれでコンサル料
を貰ってるんだとしたらペテン師もいいとこ
ろ(笑)
大谷はコロナ禍でも自分が雇った専属コーチ
とも絶対に直接対面での技術指導受けてたの
は間違いありませんからね。オンライン技術
指導なんてそもそもで有り得ないという事で
す(笑)
私は自分が主宰している１日７時間COT完全
模倣研修を受講生が受講後も「研修を受けた
のに売れないまま」というのが凄くイヤなの
と「マギーさんのおかげで物心共に豊かな暮
らしを得ました！」と言われたいので研修後
も受講生に会うのが大好き(笑)
それに７時間研修だけじゃ全然足りないのよ
(-.-)私の研修はフォロー時のロープレの進捗
が速い人にはコンサル代の減免などのサービ
スがありますがそれは「時は金なり！スクリ
プトの完全模倣程度は速攻で終わらせて並行
して現場で沢山手数料稼げ！」という?咤激
励でもあるのです。
そして私の継続コンサル以外にもⅠくんが責
任者のLINEグループ(マギー牧場)、早朝深夜
(朝7～9時、夜22～24時)のロープレ練習を受
講生同士がサボらない為のズーム練習会(通称
・愚直会)、Ｔくんによる７時間研修の受講者
のみ限定参加のスペシャル研修、プルデンシ
ャル在籍のＥ女史がお招きくださる高級飲食
店にて富裕層の気持ちを学べる食事会などフ
ォローメニューは盛り沢山です。
研修後も「手抜きのオンラインではなく直接
対面で受講生を構い続ける指導者は皆無」だ
なと。クソみたいな指導者ほど愚にもつかな
いオンラインとかでの手抜きフォローに走る
からね(笑)
●要件７・現役募集人ではないこと
これは「絶対条件」でしょうね。なぜか？現
役募集人って暇じゃないんですよ(笑)プロス
ポーツの世界を見たらわかりますよね。監督
兼任選手はどのプロスポーツにおいても数え
る程しかいません。NPBでたまに出ますが本
当にたまです。最近だと谷繁と古田ぐらい。
昔はもうちょいいたんですけどね。MLBには
最近は全くいません。サッカーなんて皆無で
す。理由は簡単です。指導者業というのは業
界問わずでプレイヤーの片手間で出来る仕事
ではないのです。
本気で募集人の為に役に立つ指導者で居続け
ようとする為には本当に手間暇時間が掛かっ
て仕方ないのです。ほったらかしで人が成長
するはずなど無いのです。プレイヤーの片手
間で出来る仕事ではないと自分自身が指導者
業に転じて本当によくわかります。
そもそもで売れてる現役募集人が自分の営業
活動の合間に複数人のロープレチェックを定
期的にする時間を捻出なんて出来るのかよ？
って問いたいですね(笑)しかも技術的に拙い
募集人のヘタなロープレに付き合うのは本当
にめんどくさいんだぞ～(-.-)
それに売れてない募集人って本当にロープレ
練習をサボる事に命を懸けてるからそれをサ
ボらせずに強制的に練習に取り組ませる枠組
みを構築しなきゃいけないし、そもそもで「
正しいロープレ練習の仕方」を現役募集人の
お前は教えられるのかよ？って言いたいよね
。私は教えられるよ、スクリプトの丸暗記を
早く終わらせる為の「正しいロープレ練習の
仕方」を(笑)
たかだか2～3人とかなら可能でしょうが全国
に散らばる20人以上の募集人に同時並行でオ
ンラインなどでの手抜きをせずに直接対面で
のロープレチェックと継続コンサルを出来る
時間と手間を掛けるという「情熱」を注ぐな
んてことは不可能なのです。
なぜなら現役募集人が最も情熱を注げるのは
売る事ですから。むしろそれは良い事ですし
ね(笑)ですので現役募集人でTOTとかで遊び
気分で研修をやっちゃってる指導者もどきの
連中にハッキリと言える事があるとすれば、
引っ込んでろ！
って事ですかね(笑)何回言っても「やれ！」
と言った事をちゃんとやらずに手抜きをして
サボろうとする募集人に対して現役募集人の
TOTの奴が片手間で指導者もどきの事をやり
ながらでそういう連中にちゃんとやるように
なるまで延々としつこく根気強く言い続ける
なんてムリムリ(笑)
●要件８・最終目的地が「物心共に豊かな暮
らしを得る」である事
私自身も散々、能力開発、自己啓発の研修は
受けてきましたが大半は大した事が無い偽物
の研修ばっかりでした。でもいくつかの研修
は確かに私の人生を明らかに180度真逆に好
転させてくれたモノもあります。
私の研修には継続コンサルも含めて「ハイ！
もう卒業！」という区切りはあります。それ
は「年換算保険料3,000万円到達」です。一
社専業ならさっさと乗合代理店移籍するとい
うのも条件ですね(笑)
少なくとも私の教えの元でそれぐらいの年換
算保険料に到達していれば週休は２日から３
日になって継続手数料込で事業所得は3,500
万円以上になってるはずなんですよ。乗合代
理店は手数料率が高いので↑(笑)
それだけの事業所得と休日がある上で初めて
「物心共に豊かな暮らし」を得る為のスター
ト地点だと思うんですよ。お金と時間がある
環境でどういう人生を歩みたいか、それはあ
なたの自由なのです。つまり選択肢があると
いう事です。
でも貧しい売れてない募集人はその自由は享
受出来ません。貧しさに耐え忍ぶだけのゴミ
みたいな人生です。つまり選択肢が無いとい
う事です。
当然、前者が良いですよね(笑)募集人稼業と
いうのはあなたがその「物心共に豊かな暮ら
し」を得る為の手段であって募集人として稼
ぐ事そのものが目的ではありません。
もちろん完全歩合制の営業職たる募集人は数
字だけの目標達成はやって当たり前ですしそ
こから逃げる奴はロクな奴じゃありません。
稼げるようになるまでの過程でそれなりの艱
難辛苦もあるでしょうし。
ちなみに私自身はそこそこに稼げるようにな
ってから知ったのは私は大して物欲が無くて
人生で求めている事は美味しい食事とお酒と
それを一緒に楽しめる少数の人がいれば充分
愉しい人生だ、という価値感でした。
あとブスは嫌いなので出来得ればその飲食は
美人と一緒である事(笑)その点で今の妻は客
観的に見ても美人なので最高の人生だなと。
私はブスと妥協して結婚したくなかったから
美人に認められる為に募集人稼業を頑張って
きたという自負はあるので(笑)
募集人稼業を経てなければこういう心境にも
到達出来なかったなと。これこそが「物心共
に豊かな暮らし」だなと。
あなたにも「物心共に豊かな暮らし」を希求
する権利があるのだ。でもそれを得る為には
自己責任で正しい行動を積み重ねなければな
らないし数字目標の達成も絶対条件だ。
人によってどのレベルで「物心共に豊かな暮
らしを得た」と感じて充足感に満ちるのかは
わからない。それはあなたにしかわからない
からね。
ただ、言えるのはそこに到達さえすればあな
たは「嫌な事を我慢する事なく」「ノンスト
レスで」「悠々自適の日々」を過ごしている
のではないかなと(*^^)v
私がこの「募集人向け指導者の資質として絶
対的に必要な要件」の８つを充たす募集人向
け指導者だというのは自他共に認めるところ
です。同業他社とて私がそれを満たしている
稀有な存在だというのは認めざるを得ません
からね(笑)
そんな指導者の触りの部分だけでも聞きに来
てね～♪
ま、それを知れる場が私のやってる紹介営業
マスター養成講座と１日７時間COT完全模倣
研修なんだけどね(笑)知っているか知らない
かだけの差と表現していいが、この差は「知
ってる人に話を聞きに行くかどうか」だけの
差とも言えます。
そんなノウハウについてもっと詳しく勉強し
たい方や高額な手数料を生み出す、完全模倣
の大元となる正しい行動原則を知りたければ
、１日７時間COT完全模倣研修でのレベルの
高い話でお会いしましょう(笑)
そんな募集人のあなたに私から1日7時間COT
完全模倣研修前のライトなセミナーのプレゼ
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