【生命保険営業】再現性の担保無くして募集人向け指導者業は成り立たない♪

【生命保険営業】再現性の担保無くして募集
　　　　　　　　人向け指導者業は成り立た
　　　　　　　　ない♪

ま、この再現性ってヤツが無いにも関わらず
、マネージャーをやってる無能マネージャー
や募集人向け嘘つき研修会社の指導者どもが
それはそれは多いわけですよ(笑)再現性があ
る上で属人性も皆無じゃなきゃダメですから
ね。

で、募集人向け研修事業における再現性の定
義って何かって「生まれの素性や学歴や職歴
が問われない特定のマーケットにおいて、あ
らゆる反対処理を予め封じこめて最も紹介意
向が高まる完璧なるセールスプロセス技術を
完全模倣して大量行動を繰り返したら18ヶ月
以内にMDRT入会が可能になる」というのが
実証出来てるかどうかだと思うんですよね。
ウチの研修は実証出来てます☆
https://mousedinner.jp/2022/03/09/riezuwakasegenaikaradaikirai/
https://mousedinner.jp/2022/03/16/jirikideshinkimikomikyaku/
https://mousedinner.jp/2023/07/31/edagawa/
https://mousedinner.jp/2023/09/27/yamashita/
https://mousedinner.jp/2023/12/20/tatekimdrt/
https://mousedinner.jp/2023/12/29/prudential/
https://gyl.jp/mdrt_post/mdrt-nishimori/
https://mousedinner.jp/2025/03/26/agency/
https://mousedinner.jp/2025/03/26/teacheryoshida/
https://www.youtube.com/watch?v=rMU_tT0ALhU&t=54s

当然この「特定のマーケット」ってのは誰で
も行けるマーケットでなきゃならない。ま、
私はこの「属人性皆無の特定マーケット」を
保険代理店が所属募集人に赤の他人の新規見
込客を研修の受講者に大量に提供出来る。

世界で唯一の「赤の他人の新規見込客を受講
者に提供する」募集人向けの研修会社だから
ね。「世界で唯一」ってのが凄いよなと我な
がら思う(笑)しかも乗合代理店のリーズ案件
のように手数料を共同募集で半分抜くような
事もしませんしね♪あれは本当に悪どい(-.-)

つまり「あなたの個性を重視してあなたに合
うマーケットを探して…」とか言っちゃって
る時点でその研修で学ぶ販売手法にはもう再
現性は無いのですよ。

だって個性ありきじゃん、それって(笑)つま
り、その人にしか出来ない、ようは属人性の
塊で再現性は無いので学ぶ価値が無いって言
ってるのと同じ。

だって考えて欲しいんですよ、小学校時代の
義務教育ってどんなアホな子供でも読み書き
そろばんを最低限出来る状態に仕上げる教育
体制を整えてましたよね？生まれの素性に関
係無く。

学校の先生はそれをする事で給料貰ってたわ
けで。てことは募集人向け研修教育事業も受
講生を「募集人自身が投げ出さず完全模倣行
動さえ取れば素性に関係無く18ケ月以内で1
00%MDRT入会させられる」って言えなきゃ
おかしいのです。

そして学校教育には個性なんて関係ありませ
ん。個性に関係無く「先生の言った通りにや
れば読み書きそろばん能力は身に付く」ので
す。そうでなければ初期教育はダメなのです
。これって募集人向け研修、特に初期教育に
おいては求められる事は学校教育と全く同じ
なのですよ。

何回も言うが売れてない募集人てのはかつて
の私がそうであったように「な〜んにもない
！」のだ。煌びやかな学歴も体育会系部活歴
も職歴も豊富な人脈も行いの良さから来る周
囲からの信頼も何一つ無いのだ(;´Д｀)

そんな状態の末期的に売れてない募集人に「
あなたの個性を活かした募集活動方法があっ
てね…」とか言う事がいかに無責任極まりな
い事かわかるでしょ？売れてない募集人なん
て没個性の塊なんだから。

でも、あなたが世の中の募集人の大半を占め
るそんな没個性の人であるならば安心して欲
しい。没個性でも愚直さえ持ち合わせてれば
18ヶ月以内でMDRT入会出来る手法はちゃん
と存在しているのだから(笑)

そもそもで個性が無い人しか成功出来ないん
だとしたらそんな仕事は本当につまらないで
すし募集人稼業に未来はありませんよ。人材
の多様性がちっとも広がらないって事ですか
らね(;´Д｀)

私の研修の受講生で結果を出した人たちはこ
う言っちゃなんだが公私共にそれまでの人生
は本当に無個性で人生における成功体験はこ
れっぽっちも無い人ばっかりだ(苦笑)

でも今は所属保険会社や出自や年齢の壁を超
えて募集人として大成功してるわけだ。行動
の完全模倣をしただけでね☆

で、その大成功した先輩たちが今は新しく入
ってくる後輩たちの面倒をみてくれるという
相互研鑽の輪が広がってきているわけだ。イ
イ環境だなあと本当に思いますよ。

そしてこれがなぜ可能かと言うと、そもそも
で私の提唱する「完全模倣法」は属人性問わ
ずの個性無視の再現性の塊そのもののメソッ
ドだからですよ。

私の研修の受講者で毎週のOIを５入れる事に
困ってる人なんて一人もいません。なぜなら
「属人性皆無の特定マーケット」を私が提供
するから。そして見込客に対して何をどのよ
うに喋るかも誰も困ってません。

私が「あらゆる反対処理を予め封じこめて最
も紹介意向が高まる完璧なるセールスプロセ
ス技術」を教えてるから一言一句完全模倣す
りゃいいだけだし、先輩受講者もそれを完全
模倣してるからわからない事は先輩や私に訊
いて修整していけばいいだけなんでね。

とはいえそんな属人性皆無で再現性の塊の手
法は一体全体どこで学べるのかって話ですよ
ね？無能マネージャーや募集人向け嘘つき研
修会社の指導者どもが教えてくれるわけも無
いし(>_<)

ま、それを知れる場が私のやってる紹介営業
マスター養成講座と１日７時間COT完全模倣
研修なんだけどね(笑)知っているか知らない
かだけの差と表現していいが、この差は「知
ってる人に話を聞きに行くかどうか」だけの
差とも言えます。

そんなノウハウについてもっと詳しく勉強し
たい方や高額な手数料を生み出す、完全模倣
の大元となる正しい行動原則を知りたければ
、１日７時間COT完全模倣研修でのレベルの
高い話でお会いしましょう(笑)

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