【生命保険営業】我が古巣プルデンシャルの新人LPたちがこのメルマガを読む事で…

【生命保険営業】我が古巣プルデンシャルの
        新人LPたちがこのメルマガ
        を読む事で…

会社への信頼が大いに失墜してるらしい↓。
そしてマネージャーへの不信感で一杯になる
らしい♪そりゃあそうだろ、基本的には嘘つ
いて採用してるわけだから(笑)手数料が乗合
代理店より圧倒的に安い事には全く触れない
もんねえ。このメルマガ読めば会社の嘘に嫌
でも気付くからね。だって紹介は無限連鎖し
ないんだからね(笑)

それ以外にも嘘は多々あるからね。それはプ
ルデンシャルに限らずだし。むしろプルデン
シャル以外の一社専業の方がリクルート時の
嘘は酷いからね↓(;´Д`)

ま、一社専業の保険会社が嘘つきなおかげで
一切の嘘をつかない私の研修に申込が殺到す
るのでありがたい部分でもあるんですけどね
(笑)でもね、ビジネスにおいて嘘をつかない
ってのは当然の事なのだが、保険会社はリク
ルート時に関しては嘘をつきすぎ(-_-;)

リクルート時に嘘ついてる上にいざ入社して
みたらTAP期間中(入社から2年間)に強制タッ
プオフ(初期補給金ひっぺがし)になるのが30
%超えてるわけですよ、プルデンシャルです
ら。

リクルート時に「あなたは3割以上の確率で
初期補給金が急になくなる強制タップオフを
食らいますがそれでも転職しますか?」とは
言わないわけだから(笑)

でもプルデンシャル以外の一社専業の会社は
もっと強制タップオフ率は高いわけだが↑。
これは無能なマネージャーに共通な事なんだ
がリクルート時にこの仕事の厳しさをちゃん
と伝えなさすぎ↓。

今にして思うと私の採用所長はリクルート時
にはイイ話ばかりではなかったな〜と。軌道
に乗ると楽だけど軌道に乗るまでは結構大変
だよ、みたいな事は言ってたからね。あと紹
介が簡単に貰えない事は初期段階で教えてく
れてた(笑)

紹介が出ない時は直接的見込客発見でしのぐ
事も反対しなかったしね。だってこの仕事は
理屈抜きでアポ入れないと死んじゃうんだか
ら(;´Д`)

しかも私みたいに強制タップオフになった人
の這い上がりの過程を属人性皆無で再現性の
ある形で提示出来るマネージャーなんて皆無
よ(-_-;) よくそれでマネージャー名乗るよな
〜。そのくせして必死で現状打破しようとす
るあなたを猛烈に邪魔してくるわけ!死ねば
いいのにとはまさに奴ら無能なマネージャー
どもの事よ”(-“”-)”

ちなみに私の採用所長は私がどん詰まりだっ
た時にどういう対処法だったかと言うと…、
ただただ黙って見守ってくれていた。何もし
なかったとも言う(笑)

でも私には有り難かったね。どうせ廃業にな
るなら自分が納得いくやり方で全力を尽くし
て討ち死にした方がマシだからね。ま、失敗
する気はさらさら無かったけど(笑)

あと無能なマネージャーってのは紹介の無限
連鎖などという嘘八百の害毒のような見込客
発見をあなたに吹き込むだけではなく、まと
もに保険が売れなくなるうんこみたいなセー
ルスプロセスを押し付けてくるのも害毒その
ものの所業ではある”(-“”-)” 教えられないな
ら引っ込んでろよ!

こんな無能なマネージャーははびこらせる古
巣の惨状は目を覆うばかりだ(;´Д`) だって
私の1日7時間完全模倣研修を受講する募集
人で一番多いのは古巣プルデンシャルですか
ら(T_T)

無能なマネージャーの王たる社長が在任中に
2014/4〜2018/3の4年間に無能なタップ所
長を大量に増やした事が会社としての質の低
下の始まりだったのだ↓。この4年間に営業
所長に就任した奴から採用されたそこのあな
た!今のままじゃ絶対に這い上がれないよ!

募集人稼業はね、無能なマネージャーと組ん
だらどんな好素材も殺されてしまうんですよ
(;´Д`) 人材殺しの無能なマネージャーが我
が古巣プルデンシャル以外にも多々跋扈して
いるのだ!むしろプルデンシャル以外の保険
会社の方が無能なマネージャーは多いしね(T_T)

私が今の仕事(募集人の無能なマネージャーか
らの救済事業)を始めたのは募集人稼業が万人
にとってチャンスに満ちた最高の仕事だと知
って貰いたかったから。

かつての私が強制タップオフからMDRT入会
へと駆け上がった「奇跡ではなく再現性のあ
る必然」という経験を世の中に広める事が社
会貢献だと確信しているからだ。

本当に募集人稼業はイイ仕事なのだ!私は馬
の育成をやっていた時の月収は10万円だ。育
成牧場に住み込みで働いて休日は月4日のみで
馬に蹴られたら即死するような危険な仕事な
のにだ。実際、何回も蹴られたし、右手首に
は今でも馬にバックリ噛まれた時の傷跡があ
る(;´Д`)

それがMDRTに毎年入会してれば絶対に事業
所得は2,000万円超えるしね↑。研修事業を
やってる今の事業所得は…これは直接会った
時に訊いてみて(笑)募集人時代より当然稼い
でます↑。

でもあなたが無能なマネージャーと決別して
も「絶対に結果が出る属人性皆無で再現性の
あるやり方」を知らなければどんな努力も徒
労に終わる(;´Д`) 努力は正しい場所で正し
いやり方で圧倒的な物量でこなさなければ絶
対に報われないからね。

少なくとも今の時代に一社専業で募集人稼業
やるってのはそれだけで「間違った場所」だ
。今は支社長をやってる私の採用所長や私の
同期入社組でマネージャーやってる人たちに
採用されない限りは一社専業で働くのはそれ
だけで「間違った場所」で働いてるから成功
しないよ(笑)

「正しい場所」「正しいやり方」を知りたい
よね?

ま、それを知れる場が私のやってる紹介営業
マスター養成講座と1日7時間COT完全模倣
研修なんだけどね(笑)知っているか知らない
かだけの差と表現していいが、この差は「知
ってる人に話を聞きに行くかどうか」だけの
差とも言えます。

そんなノウハウについてもっと詳しく勉強し
たい方や高額な手数料を生み出す、完全模倣
の大元となる正しい行動原則を知りたければ
、1日7時間COT完全模倣研修でのレベルの
高い話でお会いしましょう(笑)

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